GERADOR DE RELATÓRIOS SENIOR HCM: CONCEITOS FUNDAMENTAIS E PRIMEIROS PASSOS
Aprenda como funciona o Gerador de Relatórios Senior HCM, incluindo estrutura, filtros, tabelas, relacionamentos e customizações.
GERADOR DE RELATÓRIOS SENIOR HCM: CONCEITOS FUNDAMENTAIS E PRIMEIROS PASSOS
O Gerador de Relatórios do Senior HCM é uma ferramenta destinada à criação, personalização e manutenção de relatórios utilizados pelos diversos módulos do sistema.
Seu principal objetivo é permitir que as empresas adaptem relatórios às suas necessidades operacionais, gerenciais e legais, transformando dados em informações úteis para análise e tomada de decisão.
Um dos conceitos mais importantes para quem inicia no desenvolvimento de relatórios é compreender que o domínio da ferramenta vai além do conhecimento dos comandos disponíveis. A construção de relatórios eficientes depende principalmente do entendimento da estrutura dos dados, dos relacionamentos entre tabelas e da forma como as informações devem ser apresentadas ao usuário.
ESTRUTURA DE ARMAZENAMENTO DOS RELATÓRIOS
No Senior HCM existem dois conceitos distintos relacionados aos relatórios:
- Modelos de relatório: arquivos disponibilizados pela Senior como padrão do sistema.
- Relatórios gerados: resultados produzidos a partir da execução desses modelos.
Os modelos ficam armazenados em diretórios específicos do sistema e organizados por módulo. Cada relatório possui uma identificação própria, seguindo uma nomenclatura que facilita sua localização e manutenção.
Por serem arquivos físicos, os modelos permanecem disponíveis mesmo em situações de restauração de banco de dados, desde que os diretórios responsáveis pelo armazenamento sejam preservados.
BOAS PRÁTICAS PARA CUSTOMIZAÇÃO
Uma das recomendações mais importantes é nunca alterar diretamente os relatórios padrão fornecidos pela Senior.
Sempre que houver necessidade de realizar customizações, o procedimento recomendado é:
1. Abrir o relatório padrão.
2. Salvar uma cópia utilizando uma numeração superior a 100.
3. Realizar as alterações apenas na versão copiada.
Exemplo:
- Relatório padrão: FPDO034
- Relatório customizado: FPDO134
Essa prática evita que futuras atualizações do sistema sobrescrevam as personalizações realizadas pela empresa.
ORGANIZAÇÃO POR MÓDULOS
Os relatórios são organizados de acordo com os módulos do sistema, como:
- Administração de Pessoal
- Folha de Pagamento
- Benefícios
- Controle de Ponto
- Cargos e Salários
- Segurança e Medicina do Trabalho
- Jurídico
- Recrutamento e Seleção
Cada relatório deve ser desenvolvido dentro do módulo correspondente ao seu propósito. Dessa forma, um relatório criado para Folha de Pagamento não estará automaticamente disponível em outros módulos.
ACESSO AO GERADOR DE RELATÓRIOS
O acesso à ferramenta é realizado pelo menu:
Recursos > Implementações > Gerador de Relatórios
Por meio desse ambiente é possível:
- Criar novos relatórios.
- Abrir modelos existentes.
- Alterar relatórios customizados.
- Configurar parâmetros de execução.
- Definir filtros de seleção.
- Gerar arquivos em diferentes formatos.
ESTRUTURA BÁSICA DE UM RELATÓRIO
Todo relatório é composto por seções que organizam as informações exibidas ao usuário.
Seção de Título
Normalmente exibida apenas na primeira página do relatório.
Sua finalidade é apresentar o nome do relatório e outras informações gerais relacionadas ao documento.
Seção de Cabeçalho
Exibida em todas as páginas.
É utilizada para apresentar títulos de colunas, identificações e demais informações que precisam estar visíveis durante toda a leitura do relatório.
Seção de Detalhe
É a principal seção do relatório.
Cada registro retornado na consulta é apresentado por meio dessa seção. Na prática, cada linha exibida corresponde à execução do detalhe para um registro encontrado.
Sem uma seção de detalhe, o relatório não consegue listar os dados retornados pela consulta.
Seção de Rodapé
Utilizada para apresentar:
- Totais.
- Resumos.
- Informações complementares.
- Encerramento de grupos e consolidações.
FILTROS E PARÂMETROS DE ENTRADA
Os filtros são responsáveis por determinar quais registros serão retornados pelo relatório.
Cada parâmetro pode possuir:
- Nome da variável.
- Descrição para o usuário.
- Tipo de dado.
- Tamanho do campo.
- Máscaras de entrada.
Uma boa definição dos parâmetros facilita a utilização do relatório e reduz a possibilidade de erros durante sua execução.
COMPONENTES DISPONÍVEIS
O Gerador de Relatórios disponibiliza diversos componentes para montagem do layout, entre eles:
- Campos de banco de dados.
- Campos de sistema.
- Fórmulas.
- Totalizadores.
- Textos fixos.
- Imagens.
- Objetos gráficos.
- Memorandos.
- Código de barras.
A combinação desses recursos permite criar desde relatórios simples até documentos corporativos mais complexos.
TABELAS E DICIONÁRIO DE DADOS
Todas as informações utilizadas nos relatórios são obtidas a partir das tabelas da base de dados do sistema.
Para auxiliar o desenvolvedor, o Gerador de Relatórios disponibiliza acesso ao dicionário de dados, permitindo:
- Localizar tabelas.
- Identificar campos disponíveis.
- Consultar relacionamentos.
- Compreender a estrutura da base de dados.
O domínio do dicionário de dados é um dos principais fatores para o desenvolvimento de relatórios mais completos e eficientes.
CAMPOS-CHAVE
Alguns campos possuem função de chave e são utilizados para identificar registros de forma única dentro do sistema.
No cadastro de colaboradores, por exemplo, normalmente são utilizados:
- Empresa.
- Tipo de colaborador.
- Matrícula.
Esses campos garantem que as informações sejam localizadas corretamente e servem como base para os relacionamentos entre tabelas.
RELACIONAMENTO ENTRE TABELAS
Em grande parte dos cenários, as informações necessárias para um relatório encontram-se distribuídas em diversas tabelas.
Por exemplo:
- Dados cadastrais do colaborador.
- Informações de endereço.
- Dados do cargo.
- Situação funcional.
- Informações contratuais.
O Gerador de Relatórios utiliza os relacionamentos existentes entre as tabelas para reunir essas informações em uma única consulta, possibilitando a construção de relatórios mais completos.
Compreender esses relacionamentos é fundamental para o desenvolvimento de relatórios avançados.
FORMATAÇÃO DOS DADOS
A apresentação das informações pode ser controlada por meio das chamadas máscaras ou formatos de edição.
Com elas é possível:
- Definir formatos de datas.
- Personalizar máscaras numéricas.
- Controlar casas decimais.
- Exibir ou ocultar zeros.
- Ajustar o tamanho das informações apresentadas.
Uma formatação adequada contribui para a legibilidade e a qualidade do relatório final.
GERAÇÃO E EXPORTAÇÃO
Após sua criação, os relatórios podem ser gerados em diversos formatos, conforme a necessidade do usuário:
- PDF.
- XLS.
- CSV.
- TXT.
A escolha do formato depende da finalidade do documento e da forma como as informações serão utilizadas posteriormente.
CONTROLE DE ACESSO E SEGURANÇA
O sistema permite controlar quem poderá acessar e executar cada relatório.
É possível:
- Liberar relatórios para todos os usuários.
- Restringir o acesso a grupos específicos.
- Limitar a utilização a administradores.
- Manter versões em homologação antes da publicação em produção.
Esse controle garante maior segurança e governança sobre as informações disponibilizadas.
RECURSOS PARA ANÁLISE E MANUTENÇÃO
O Gerador de Relatórios também oferece funcionalidades que auxiliam na manutenção e no diagnóstico de problemas, como:
- Visualização da consulta SQL gerada.
- Histórico de alterações.
- Identificação do responsável pela última modificação.
- Localização de campos e variáveis.
- Recursos para análise da execução do relatório.
Essas ferramentas facilitam o desenvolvimento, a correção de problemas e a evolução de relatórios mais complexos.
Veja como esse conteúdo foi abordado na aula:
EXEMPLO PRÁTICO DE CRIAÇÃO DE RELATÓRIO
Como exercício introdutório, faça a criação de um relatório simples de colaboradores seguindo as etapas abaixo:
1. Criação de um novo relatório customizado.
2. Definição da tabela principal de colaboradores.
3. Inclusão da seção de detalhe.
4. Inserção dos campos:
- Empresa.
- Matrícula.
- Nome do colaborador.
- Data de admissão.
5. Configuração dos títulos e cabeçalhos.
6. Execução do relatório.
7. Exportação do resultado para PDF ou planilha.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
O Gerador de Relatórios do Senior HCM é uma ferramenta poderosa para transformar informações operacionais em conhecimento útil para a gestão.
Seu uso eficiente depende principalmente da compreensão da estrutura dos dados, dos relacionamentos entre tabelas e da organização das informações dentro das seções do relatório.
Com os conceitos apresentados, já é possível compreender a arquitetura básica da ferramenta, criar relatórios simples e construir a base necessária para avançar para recursos mais sofisticados, envolvendo múltiplas tabelas, filtros, regras de negócio, cálculos e personalizações avançadas.
